Leefstijlcoaching brandweerkeuring
Wij merken dat (tijdelijk) afgekeurd worden bij een brandweerkeuring deelnemers in neergaande spiraal dreigt te duwen, indien er geen begeleiding voor deze medewerkers is. Een ‘warme’ opvolging, waarbij deelnemers gestimuleerd worden om actief toe te werken naar een succesvolle herkeuring, kan het verschil maken tussen deelnemers die ‘het bijltje erbij neergooien’ en medewerkers die de schouders eronder zetten.
